私企员工收回扣犯法吗

在私营企业中，员工获取不当佣金将触及法律红线。
在严格的法律定义下，此类行为属于商业贿赂的一环。
在此情况之下，涉事员工有可能面临非国家公职人员行贿罪的指控与审判。
具体而言，私企职员若是凭借其职务优势，索求或非法领取他人财务，以图为对方谋取经济利益，且数额达到一定标准，便将受到司法部门的惩罚。
根据法律规定，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
若情节较为严重，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚；
而对于情节极其恶劣者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。