职务侵占罪是否判罚金

在某些特定情况下，职务侵占罪将会面临缴纳罚款的后果。
所谓职务侵占罪，是指公司职员、企业从业者或其他机构的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
关于对职务侵占罪的惩治措施，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款明确规定：
“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
”至于职务侵占罪是否会被判定缴纳罚金以及罚金的具体数额，这将取决于犯罪的实际情况、性质、情节及其对社会造成的危害程度等多方面因素进行综合考量后得出。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。