
工伤行政复议是针对人社局工伤认定、缴费比率争议或社保经办机构履行合同异议等的法律救济途径。申请人需在60天内提交复议申请,社保行政机关或政府将在5个工作日内审核。劳动者或其权益相关者对工伤认定结果和保险待遇不满时,有权申请行政复议;如复议未果,可进一步向法院提起行政诉讼。这一流程旨在保障各方合法权益,解决工伤争议。

行政复议遵循60天时效,逾期视具体情况而定。申请人需为权益受损相对人,事项须在可复议范围内,且满足法律法规条件。复议机关在5个工作日内审查,不符合条件或管辖不当会告知。复议过程包括接收申请、送达副本、书面答辩、调查取证、通知参与人员并确定审理方式。复议决定在60天内作出,特殊情况最多延期30天。

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和对部门具体行政行为不服的怎么申请行政复议相关的法律规定。