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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
根据《中华人民共和国刑法》第271条规定，职务侵占罪的量刑标准取决于犯罪行为的严重程度。最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体刑罚将综合考量犯罪动机、手段及其社会影响等因素。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪的处罚取决于挪用金额、用途及归还情况。如果在公诉前全额归还，可获从轻或减轻处罚，甚至可能免刑。但最终决定需法院综合案件情况依法裁决。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪中，非法占有单位财物达70万元属于“数额较大”，可能被判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体刑罚需法院依据案件详情裁决。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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涉嫌职务侵占者，即使主动归还财物，仍需承担刑事责任。在量刑时，归还行为可获从轻考虑。根据法律，侵占公司资金或资产的工作人员，若金额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役；金额巨大则五年以上有期徒刑，并可能没收财产。刑期视犯罪情节、悔过态度及退款情况而定。职务侵占为公诉案件，和解不豁免法律责任。积极退款、悔过及检举他人犯罪可减轻处罚。
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新的职务侵占罪法规规定，公司、企业或其他单位员工利用职务便利，将单位财物非法占为己有，涉案金额在五千至一万元之间，将作为刑事案件立案追究刑事责任。这意味着，即使侵占金额在此范围内，也将受到法律的严厉制裁。这一规定旨在维护企业财产权益，确保员工诚实守信，对违法行为绝不姑息。
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挪用公款罪的追诉时效计算有两种情况：一是若挪用公款用于非法活动或进行盈利性活动且数额较大，追诉期限从挪用行为实施完毕之日起算；二是若挪用公款数额较大且超过三个月未还，追诉期限则从挪用公款罪成立之日起算。这些规定确保了司法公正，维护了社会秩序和公共财产的安全。
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中华人民共和国刑法规定，职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位工作人员。犯此罪者，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者，处五年以上有期徒刑，并可能没收财产。此罪指员工利用职务便利，将单位财物非法占为己有，且金额达到一定标准。
