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农民工工资专户如何开立

时间:2024.05.20 标签: 公司经营 公司经营纠纷 阅读:849人
律师解析:
首先,企业应向当地的银行提交关于设立农民工工资专用账户的申请,且必须按照要求认真填写相应的申请表格,并在其中详尽地阐述了企业的基本信息,例如企业的全称、注册地点、法人代表等重要内容,同时也需要预估出未来可能需要支付的工资总额。
其次,为了确保企业的合法性及经营状况良好,企业还需提供一系列必要的材料,比如营业执照、税务登记证、组织机构代码证等等,同时也需要提供农民工的个人基本信息,如他们的姓名、身份证号码、具体的工作岗位等详细资料。接下来,银行将会对企业所提交的申请以及所提供的所有材料进行严格的审查与核实,只有当审核结果符合标准之后,银行才会正式批准企业开设农民工工资专用账户。银行会为企业开设一个专门用于支付农民工工资的专属账户,并且该账户仅限于支付工资这一特定用途,不得用于任何其他目的。
最后,企业每个月都需要将农民工的工资款存入到这个专用账户中,然后再由银行负责直接将工资发放至每一位农民工手中。
法律依据:
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第八条,建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度。在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资(劳务费)专用账户。农民工工资(劳务费)专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案,并委托开户银行负责日常监管,确保专款专用。开户银行发现账户资金不足、被挪用等情况,应及时向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门报告。
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