职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面:客体要件:本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的......
搞职务侵占,本质上就是滥用手里的权,往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着,麻烦大了去了。首先,自个儿得挨罚,坐牢、掏钱、工作也没了,这些跑不了。 至于家里人会不会受影响,......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题,通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
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对于涉及职务侵占金额高达26万元人民币的案件,一旦法院认定为“侵占数额较大”,涉案人员将面临三年以下有期徒刑或拘役,并需支付罚金。无论判决结果如何,涉案员工都有义务归还侵占的公司财产。法院在审理此类案件时,会综合考虑侵占金额、犯罪动机、退赃情况等因素,以公正判决保障公司的合法权益。涉案人员应认识到自己的错误,积极配合调查,争取宽大处理。
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职务侵占罪指利用职务便利,非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为。一旦侵占行为完成,即构成既遂,即便退还也无法改变其罪行。退还赃款和赔偿损失可在量刑时酌情考虑。犯罪主体包括公司董事、监事、经理等员工,以及非公司性质的企业、单位的从业人员。
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涉及此罪行者一般判三年以下有期徒刑或拘役。公司、企业等单位员工利用职务之便挪用资金,数额大且超过三个月未还,或虽未满三个月但用于营利或非法活动,同样处罚。数额巨大者判三年以上七年以下有期徒刑,数额特别巨大者判七年以上有期徒刑。
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五年内有期徒刑和拘役的量刑标准:受贿或职务侵占1-2万元基准为拘役;5万元则为有期徒刑二年,每增1万元(不超10万)加六个月,减1.5万元则减六个月。五年以上有期徒刑:涉案10万元基准为五年,每增2万元加六个月。