职务侵占罪的帮助犯怎么处罚

准则规定了量刑起点和基准刑在法定最高五年以下有期徒刑或拘役区间的适用，以及在法定最高五年以上有期徒刑区间内的实施方法。
具体如下：
1.当被告人的职务行为侵害了本单位财产，且其犯罪金额达到了“数额较大”的起始标准——即人民币一万元，那么他/她的量刑起点可明确为三个月的拘役到六个月的有期徒刑。
在此基础上，若犯案金额每增加人民币一千八百元，便可增加一个月的刑期，进而确定基准刑。
2.对于那些以职务之便，非法占有本单位财物的罪犯，如果他们的犯罪金额达到了“数额巨大”的起始标准——即人民币十万元，那么他们的量刑起点将被明确为五年至六年有期徒刑之间。
同样地，在此基础上，若犯案金额每增加一万元，便可增加一个月的刑期，从而最终确定基准刑。
此外，根据规定，存在以下情况的，量刑修正幅度可以相应增大，以调节基准刑，但是累计增加的刑罚量不得超出基准刑的范围。
这些情况包括：
首先，犯罪行为给企业的生产运营带来重大影响或者造成了其他重大经济损失的，会导致基准刑增加30％以下；如果同时满足这两者条件的，则可以进一步增加基准刑的10％以下。
其次，频繁实施职务侵占的罪犯，他们的基准刑会增加20％以下。
再次，犯罪所涉及的财产是为了预防、控制突发传染病疫情等灾害而预设的，那基准刑也会因此增加20％以下。
此外，如果犯罪所得用於吸毒、赌博等违反法律法规的活动时，此情况下基准刑会增加20％以下。
最后，如果由于治疗疾病、学习知识等个人生活所需，而实施了职务侵占行为的，此时其基准刑将会减少20％以下。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。