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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并......
认定侵占罪认定侵占罪：侵占罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物，而且在侵占罪中所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的......
在我国刑法中，职务侵占罪与盗窃罪是两种独立且区别明显的犯罪。职务侵占罪涉及公司或单位人员利用职务便利占有单位财物，对象特定；而盗窃罪则是通过秘密窃取非法占有他人财物，对象不限。二者犯罪构成和法律后果不同，不能相互替代或混淆。根据法律条文，满足任一罪名的构成要件，就不能同时构成另一罪名，它们在刑法理论上完全不同。
鉴于缺乏详尽的案情细节，因此我们无法进行精准的判断以区分这究竟属于盗窃罪行或者职务侵占罪名。然而，假如假设一个个体通过利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，那么这种行为很可能会被判定为职务侵占罪。反之，若该人并未借助职务之便而实施了盗窃行为，那么他就有可能被认定为犯有盗窃罪。至于最终的定罪结果，则需依据案件的实际情况以及相关证据来做出明确的裁决。
作为仓库管理员，利用职务之便私吞财物可能构成职务侵占罪，根据中国刑法第二百七十一条，视金额大小可处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；金额巨大时可达3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别巨大或有严重情节时，可判10年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处罚金或没收财产。若行为同时满足盗窃罪要件，则可能构成两罪竞合，依法“择一重罪处罚”。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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私自挪用公款七万元，将面临三年以下有期徒刑或拘役。若是在公司、企业等机构中利用职务挪用资金，涉及金额较大且超过三个月未还，或虽未满三个月但用于盈利或非法活动，同样受罚。挪用资金数额巨大或虽数额较大但未能及时返还者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
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员工在职权范围内擅自侵吞单位财产，涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘留，并需承担罚金。涉案金额巨大者，将接受三年以上至十年有期徒刑，同样需缴纳罚金。涉案金额特别巨大者，可能被判处十年以上甚至无期徒刑，仍需承担罚金责任。
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关于职务侵占罪的定罪与处罚，按现行法律规定，涉及金额达七十五万元人民币的，可判有期徒刑五年以下或拘役；数额特别巨大的，则判五年以上有期徒刑，并可剥夺终身财产权。此犯罪侵犯的主要客体为公司、企业或其他组织的财产所有权。
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涉案金额100万元的职务侵占，依法应判3-10年有期徒刑并罚金。但审理时还需考虑犯罪动机、退赃情况、认罪态度等因素，量刑非固定。因此，对于“涉案100万元的职务侵占将如何处罚”的问题，答案非绝对。
