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福建慕贤律师事务所
黄晨露律师，福建瀛贤律师事务所专职律师，办理了大量的经济类合同、劳动工伤、知识产权、交通事故等纠纷案件，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 黄律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 黄律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往公检法等办案机关，不可能时刻在线上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话或者添加微信，希望给您满意的回答！
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单位能否构成职务侵占罪的共犯在司法实践中，关于公司单位能否构成职务侵占罪这一问题，存在一定争议和探讨。通常情况下，职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，主要涉及到公司、企业或其他具备特定身份的单位成员。依据我国现行相关法律条文确认，此类人员需利用自身职位或者职权的方便作弊，从而不正当占有单位财产，如果其非法获利的数额达到一定标准，则将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金的严厉惩罚。
职务侵占犯罪案件审理时，如果嫌疑人能主动赔偿且获得谅解，量刑时会从轻处理，甚至可能减刑。积极赔偿体现了悔过之意，对修复社会关系很重要。但最终是否减刑，减刑多少，得看具体案件情节，法院会依法公正裁决。
监狱在满足囚犯特定假释条件后，会对其实行全面考核，形成严谨报告递送人民法院申请假释。法院接获后在一个月内作出决定，特殊情况可延长至两个月。法院批准后，囚犯按期假释并领取证明。此过程依据《监狱法》进行，假释裁定需抄送检察院备案。
职务侵占罪的主体限定为公司、企业等组织内的自然人工作人员，而非单位本身。刑法章节中未明确单位犯罪。员工利用职务之便侵占单位财物，金额较大时会构成犯罪，最高可判十年以上徒刑和罚金。国有单位的公职人员或受派遣人员涉及此类侵占，将按刑法第三百八十二条和三百八十三条论处。
职务侵占的共犯形态仅限于有明确犯罪意图的情况，当行为构成犯罪涉及职务时，不适用此概念。共同犯罪要求至少两人故意犯罪，疏忽导致的犯罪不属于此范围。即使如此，共同疏忽犯罪者仍需担责，按各自罪行进行独立的法律制裁。
