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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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针对职务侵占犯罪的客观行为之认定，主要涵盖以下几个关键要素：首先，行为者需凭借其在公司、企业或者其他机构中的职务便利，实施违法行为；其次，行为者需要非法占据本单位的财务资源；此外，所占有的财物价值必须达到一定程度；最后，行为者必须对其行为具有明确的主观认知，即明知自身的行为将会侵犯到单位的财产权益，但仍然选择为之。在此过程中，行为者可能采取侵吞、盗窃、诈骗等多种方式进行侵占。
关于职务侵占罪的构成要素及客观条件，我们主要从以下几个方面进行讨论和分析：首先，该犯罪的实施者必须为公司、企业或者其他单位的在职员工，他们在执行职务权利之时，擅自动用其职务之便；其次，行为人必须实施了非法占有本单位财产的行为，这种行为可能表现为盗窃、诈骗、侵占等多种形式；再次，被侵占的财产必须达到一定的数额标准，或者存在其他一些严重的情节因素，具体额度的衡量和界定则由我国最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并发布；最后，行为人在实施上述行为时，其主观心态必须是故意为之，也就是说，他们明知道自己的行为违反了法律规定，却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。
职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他组织的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这意味着，此类犯罪侵犯的是单位财产的所有权，导致单位遭受经济损失。犯罪人通过职务便利，将单位财物据为己有，从而破坏了单位对财产的占有、使用、收益和处分等权利。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在这个罪中，行为人必须有直接的故意，这一点非常关键。这就意味着他们得知道自己的行为可能会对单位的财产所有权造成侵害，还得积极地去追求这个结果。他们得有明确而坚定的想法，就是要非法占有单位的财物，把它变成自己的。这种故意的心态主要就是为了非法占有。
职务侵占罪指公司员工滥用职权，将本单位公款或物品非法据为己有，数额较大构成犯罪。行为需满足三个条件：1）利用职务上的权利与方便，如领导、管理、监督等；2）非法侵占本单位财产，包括物质、无形及债权，可通过侵吞、窃取、欺诈等方式；3）侵占财物价值达到法定标准，5000至2万视为数额较大。行为可能面临有期徒刑、拘役或巨额财产刑。
