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遭受殴打后赔偿金的标准是什么

时间:2025.12.31 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1244人
律师解析:
遭受殴打后,赔偿金按填补实际损失原则确定,具体如下:
一般赔偿
涵盖医疗费误工费、护理费等。
医疗费按凭证实报实销,误工费根据误工时间和收入算,护理费参照标准而定,交通费等据实赔,住院伙食补助有标准,营养费依伤残和医嘱。
伤残赔偿
若构成伤残,有残疾赔偿金、辅助器具费和精神损害抚慰金,按相应规则计算。
注意事项:
结合实际情况算赔偿,先做伤残鉴定
构成轻伤以上可追刑责并索赔;
协商不成可起诉,要提交相关证据

案情回顾:

小朱与小胡因琐事发生冲突,小胡将小朱殴打致伤。小朱住院治疗后,要求小胡进行赔偿。小朱认为自己的医疗费、误工费等各项损失都应由小胡承担,但小胡对于赔偿金额及项目存在异议,不认可小朱提出的误工费计算方式和精神损害抚慰金的要求,双方协商无果,小朱遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》第1179条及《人身损害解释》,小朱的医疗费应按医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明据实赔付。误工费方面,若小朱有固定收入,按实际减少收入计算;无固定收入的,参照受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、小朱若经司法鉴定构成伤残,还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费和精神损害抚慰金等。精神损害抚慰金需根据伤残等级侵权情节等确定。小朱可先做伤残鉴定明确等级,若小胡的殴打行为构成轻伤以上,小胡需承担刑事责任,小朱的民事赔偿可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张。协商不成时,小朱可向法院起诉并提交相关证据。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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