若个人被单位冒用发工资该怎么处理

1.收集证据，像银行流水、证明和单位无劳动关系的材料。
2.先和单位协商，让其停止侵权并赔偿损失。
3.协商不成，向税务部门投诉，单位冒用信息发工资可能偷逃税，税务会调查。
4.向劳动监察部门反映，他们能查处单位违法行为。
5.若个人有损失，可起诉单位担责、消除影响。

案情回顾:

小朱发现自己的银行流水显示某单位给自己发工资，但小朱与该单位并无劳动关系。小朱认为单位冒用自己信息发工资侵犯了自己权益，要求单位停止侵权并赔偿损失，单位却拒绝承认侵权行为。双方协商无果，小朱不知该如何进一步维护自身权益。

案情分析:

1、小朱应先收集证据，如自己的银行流水、与该单位不存在劳动关系的证明等，为后续维权做准备。
2、鉴于与单位协商不成，小朱可向税务部门投诉，因为单位冒用他人信息发工资可能涉及偷逃税款问题，税务部门会对此展开调查处理。
3、小朱也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处。
4、若小朱因此遭受损失，如影响个人纳税记录、信用等，可通过向人民法院提起诉讼，要求单位承担赔偿责任、消除影响等。