职务侵占罪金额认定证据要哪些

认定职务侵占罪金额，需多方面证据形成完整链条。
一是财务凭证，像会计账簿、发票等，能直接体现资金流向与数额。
二是银行交易记录，如转账记录、账户流水，可与财务凭证相互印证。
三是合同协议，业务合同能表明业务金额，可确定侵占数额。
四是证人证言，公司同事、客户的证言可辅助证明。
五是犯罪嫌疑人供述，结合其他证据综合判断金额。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员。公司发现账目存在问题，怀疑小朱有职务侵占行为。公司掌握了会计账簿、发票等财务凭证，显示部分资金流向异常。银行交易记录也表明有不明资金转出。同时，涉及业务往来的合同显示业务金额与实际入账不符。此外，公司同事小胡提供了相关证人证言。小朱在接受调查时，对侵占金额的陈述与其他证据有出入，双方就职务侵占金额的认定产生争议。

案情分析:

1、认定小朱职务侵占罪的金额需要多方面证据。财务凭证能直接反映资金流向和数额，银行交易记录可与之相互印证，合同协议能表明业务金额，这些都为确定侵占数额提供了重要依据。
2、证人证言可辅助证明侵占金额，小胡作为公司同事了解情况，其证言有一定参考价值。而小朱的供述和辩解需结合其他证据综合判断。只有这些证据形成完整证据链，才能准确认定小朱职务侵占罪的金额。