离职补偿金不申报会怎样

1.离职补偿金申报情况依具体情形而定。
当地上年职工平均工资3倍数额以内的离职补偿金，免征个税可不申报；
超出部分则要申报纳税。
2.若应申报却未申报，税务机关会责令限期改正，可处2000元以下罚款；
情节严重，处2000元以上1万元以下罚款。
3.若拒不申报或虚假申报，属偷税行为。
税务机关会追缴税款、滞纳金，处不缴或少缴税款50%以上5倍以下罚款；
构成犯罪，依法追究刑责。

案情回顾:

小朱从公司离职，公司给予其一笔离职补偿金。小朱不清楚这笔补偿金是否需要申报纳税，便未进行申报。税务机关发现后介入调查，经核实，小朱的离职补偿金超过了当地上年职工平均工资3倍数额，属于应申报纳税范围。小朱认为自己不知情不应受罚，与税务机关产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内免征个人所得税可不申报，超过部分需申报纳税。小朱的离职补偿金超过该标准，应进行申报。
2、小朱应申报而未申报纳税事宜，税务机关可根据《税收征收管理法》责令其限期改正，可处2000元以下罚款；若情节严重，处2000元以上1万元以下罚款。若小朱经通知仍拒不申报或虚假申报，属偷税行为，税务机关将追缴税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款50%以上5倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。