员工挪用公司70万会怎样处罚

1.员工挪用公司70万，可能构成挪用资金罪。
若利用职务之便，挪用资金自用或借人，数额较大且超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，就符合此罪条件。
2.挪用70万算数额较大。
犯该罪，处三年以下有期徒刑或拘役；
数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
3.提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的能减轻或免除处罚。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务便利，挪用公司资金70万用于个人投资活动。公司发现资金短缺后进行调查，掌握了小许挪用资金的证据。小许在公司发现问题时，挪用资金的时间尚未超过三个月，但挪用数额较大且用于营利活动，双方就小许的行为是否构成犯罪产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，公司工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，构成挪用资金罪。小许作为公司财务人员，挪用70万用于个人投资，符合挪用资金罪的构成要件。
2、挪用资金70万属于数额较大，小许应处三年以下有期徒刑或者拘役。若小许在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，其中犯罪较轻的可减轻或免除处罚。