对于职务发明其申请专利的权利属于哪一方

1.职务发明申请专利权利一般归单位。
职务发明分两种，一是执行单位任务完成的，如本职工作、单位交付额外任务，以及离职1年内和原单位工作相关的发明；
二是主要用单位物质技术条件完成的。
2.若单位和发明人有合同约定专利归属，按约定执行。
3.获专利授权后，单位要奖励发明人；
实施专利后，按推广情况给合理报酬。

案情回顾:

小朱是某单位员工，在工作期间主要利用单位的物质技术条件完成了一项发明创造。小朱认为该发明是自己的智慧成果，申请专利的权利应归自己。而单位则主张这属于职务发明，申请专利的权利应归单位。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造属于职务发明，申请专利的权利属于单位。本案中小朱是主要利用单位物质技术条件完成发明，所以在无合同约定的情况下，申请专利的权利应归单位。
2、若单位与小朱订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定，则应按照约定来确定权利归属。并且如果单位获得专利授权，需对小朱给予奖励，实施发明创造专利后，应根据推广应用情况给予小朱合理报酬。