重大责任事故罪指的是在生产、作业时违反安全管理规定，引发重大
伤亡事故或造成其他严重后果的行为。
该罪主体通常是从事生产、作业的人员。这里面既包括对生产、作业有组织、指挥、管理职责的负责人、管理人员、
实际控制人、投资人等，也包括直接进行生产、作业的人。
主观上表现为过失。就是说
行为人本应预见自己行为可能导致重大伤亡或其他严重后果，却因疏忽没预见，或者虽已预见但轻信能避免。
客体是生产安全，也就是生产、作业中不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全。
客观方面有三个要点。一是行为人在生产、作业中违反了安全管理规定，这些规定包含国家法律
法规、行业标准、企业内部规章等。二是
违规行为导致重大伤亡事故或其他严重后果。三是违规行为和严重后果存在
刑法上的因果关系。
在司法实践里，认定该罪要严格按照上述构成条件，综合多方面因素判断。要是遇到这类法律问题，建议及时咨询专业律师，收集好相关
证据，积极配合调查，以维护自身合法权益。
案情回顾:小许是一家工厂的负责人，小何是该厂一线员工。在一次生产作业中，小许为赶工期，违反企业内部安全管理规定，强令小何冒险作业。小何虽然意识到风险，但迫于领导压力只能执行。结果作业过程中发生爆炸事故，造成多名工人受伤和工厂设备严重损坏。小许认为自己不应担责，是小何操作失误导致，而小何则称是听从小许安排。
案情分析:1、主体上，小许作为工厂负责人对生产作业负有组织、指挥职责，小何是直接从事生产作业的人员，均符合重大责任事故罪的主体要求。
2、主观方面，小许应当预见强令冒险作业可能导致严重后果却轻信能避免，存在过失；小何是迫于命令，主观无故意也无明显过失。
3、客体上，事故造成多名工人受伤和设备损坏，侵犯了生产安全。
4、客观方面，小许强令冒险作业违反安全管理规定，且该行为与事故后果存在因果关系。所以小许构成重大责任事故罪。
