遇到融资后股权稀释情况该怎样处理

融资后股权稀释很常见，下面说说处理办法。
先讲讲股权架构设计。在公司刚设立或者融资前，可采用双层股权结构，把股票分成A、B股，让创始人或者核心团队持有高投票权的B股，这样即便股权被稀释，也能保持对公司的控制权。还可以制定股权激励计划，预留一部分股权激励员工，让重要员工成为股东。等融资时，他们能按约定增持股份，避免创始人股权过度被稀释。
再说说反稀释条款。在融资协议里设置反稀释条款很重要，常见的有加权平均反稀释条款和完全棘轮反稀释条款。加权平均反稀释条款根据新老股发行价格和数量来调整老股东股权比例，比较公平。完全棘轮反稀释条款更严格，要是低价发行新股，老股东股权会按最低价格重新计算，能最大程度保护老股东利益。
最后来谈后续股权增持。要是公司发展不错、资金充足，原有股东可以回购股份来增持股权，提高自己的持股比例。也能和新投资者协商，找合适时机用合理价格增持公司股权，应对股权稀释问题。

案情回顾:

小朱和小许共同创立了一家公司，在公司发展过程中需要进行融资。融资后原本两人的股权面临稀释问题，为此产生了不同意见。小朱认为应通过股权架构设计，设置双层股权结构来保障控制权；小许则倾向于运用反稀释条款，采用完全棘轮反稀释条款保护自身利益。后来两人又对后续是否要回购股份进行股权增持产生了分歧。

案情分析:

1、股权架构设计是一种有效的处理方式。在公司设立或融资前设置双层股权结构，可让创始人如小朱在股权稀释后仍能掌控公司；制定股权激励计划，能使员工成为股东，在融资时按约定增持股份避免创始人股权过度稀释。
2、反稀释条款也很重要。加权平均反稀释条款依据新老股价格和数量调整老股东股权比例，较为公平；而完全棘轮反稀释条款更严格，低价发行新股时能最大程度保护老股东如小许的利益。
3、后续股权增持可应对股权稀释。当公司资金充足，原有股东可回购股份或与新投资者协商增持股权，以提高自身持股比例。