证明公司混同，举证责任归属哪一方

按照民事诉讼“谁主张，谁举证”原则，要证明公司混同，举证责任一般由主张公司混同的一方承担。
公司混同有人员、业务和财务混同三种情形。人员混同指公司间管理人员、员工有交叉任职；业务混同是公司在业务范围、交易对象和经营模式等方面高度一致；财务混同表现为公司间账簿、账户不分，或财务往来不规范。
若主张公司混同，就要提供证据。想证明人员混同，可提供公司管理人员任职文件、劳动合同和社保缴纳记录；证明业务混同，可拿公司业务合同、发票和交易记录；证明财务混同，可提供财务审计报告、银行账户交易明细。
但一人公司比较特殊，实行举证责任倒置。由一人公司股东证明其财产独立于公司财产，若股东不能完成举证，就得对公司债务承担连带责任。
解决此类问题，主张方应及时收集能充分反映公司混同的证据并妥善保存。一人公司股东要注意保留能证明财产独立的材料，防止需承担连带责任。

案情回顾:

小朱起诉小胡的公司与小许的公司存在混同，要求两公司对债务承担连带责任。小朱主张两家公司在人员、业务和财务上均有混同情况，人员方面部分员工交叉任职，业务上业务范围和交易对象高度相似，财务上账户使用混乱。小胡和小许则否认公司混同，认为小朱没有证据不应承担连带责任。

案情分析:

1、依据民事诉讼“谁主张，谁举证”原则，小朱需对其主张的公司混同承担举证责任。若要证明人员混同，可提供公司管理人员任职文件、劳动合同、社保缴纳记录等；证明业务混同，要提供业务合同、发票、交易记录等；证明财务混同，则需提供财务审计报告、银行账户交易明细等。
2、若本案中小胡的公司或小许的公司为一人公司，举证责任倒置，由一人公司股东证明其财产独立于公司财产，若股东无法完成举证，则应对公司债务承担连带责任。