劳动纠纷案执行公司，公司没资金怎么办

劳动纠纷案执行中，若公司无资金，有这些解决措施。
先查询公司其他财产。公司除资金外，可能有不动产、车辆、机器设备等。可让法院查询公司名下房产、土地等不动产登记情况，以及车辆、设备等动产所有权情况，再申请法院查封、扣押、拍卖这些财产来实现债权。
调查公司股东出资情况也很重要。要是股东未足额出资、抽逃出资，可申请追加股东为被执行人，让股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务担责。
还得关注公司是否有到期债权。若公司对其他主体有到期债权，可通过法院向第三人发履行到期债务通知，要求第三人直接向申请执行人偿债。
若公司符合破产条件，可向法院申请其破产。进入破产程序后，按法定顺序清算和分配公司资产，劳动债权一般优先受偿。
最后，可把公司纳入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制其法定代表人高消费等行为，促使公司履行义务。

案情回顾:

小朱与某公司发生劳动纠纷，法院判决公司支付小朱相应赔偿。但在执行阶段，发现公司无资金可供执行。小朱认为公司可能存在其他财产，而公司则坚称无其他可执行财产，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在公司无资金执行时，可查询公司其他财产，如不动产、车辆、机器设备等，通过法院进行查封、扣押、拍卖以实现债权。
2、若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担责任。
3、若公司对其他主体享有到期债权，可通过法院向该第三人发出履行到期债务的通知，要求第三人直接向申请执行人履行债务。
4、若公司符合破产条件，可向法院申请公司破产，劳动债权通常具有优先受偿权。
5、可将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制其法定代表人高消费等行为，促使公司积极履行义务。