刑事辩护、婚姻家庭
有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
上海精诚磐明(宁波)律师事务所执行主任
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律师简介:上海精诚磐明(宁波)律师事务所高级合伙人、律所执委会主任。深耕刑事辩护、婚姻家事、公司法、劳动法及企业法律顾问服务领域十载,始终以专业、精准、客户至上为执业准则,累计承办案件及法律咨询 1000 余件,凭借扎实的实务能力与温度化的服务理念,为客户及顾问单位筑牢法律屏障,守护合法权益。 毕业于武汉理工大学,获法学学士学位,持有中国执业律师资格证,同时具备心理咨询师资质,双重专业背景让我既能以严谨法律思维剖析案件症结,也能精准捕捉当事人情感需求,为复杂纠纷提供兼具法理与情理的解决方案。作为宁波市律师协会刑事专业委员会、婚姻家事专业委员会双委员,我持续参与行业专业研讨与培训,紧跟法律前沿动态,不断打磨专业技能,助力推动领域法律服务的精细化与规范化。 执业十年,我深耕刑事辩护与婚姻家事两大核心领域,成果丰硕。 刑事辩护领域,累计办理刑事案件及认罪认罚见证 510 余件,其中经济类犯罪案件占比约 70%,在取保候审、不起诉、缓刑及二审改判领域积累了丰富实战经验。曾为杨某某、吴某某销售有毒、有害食品案,葛某某、邵某某盗窃案等多起案件争取不起诉决定;为涉案金额 130 余万元的吴某某走私普通货物案争取一审缓刑,为涉案金额 200 余万元的徐某某骗取出口退税案在审查起诉阶段成功取保并获一审缓刑,更在陈某某假冒注册商标案中精准核减涉案金额至 101 万,助力当事人获得一审缓刑,每一次案件处理都以专业细节维护当事人合法权益。 婚姻家事领域,我承办案件、起草离婚协议及提供咨询达 300 余件,离婚纠纷占比约 80%,熟练处理离婚股权分割、家庭财富传承等复杂关联案件。面对家庭矛盾,我以耐心沟通化解对立,以专业法律知识保障当事人财产权益与人格尊严,累计妥善解决数百起家庭纠纷,赢得客户广泛认可。 此外,我常年为多家企业提供法律顾问服务,深耕公司法、劳动法领域,协助企业完善合规体系、防范经营风险,助力企业规范运营、稳健发展。 十年执业,我始终坚守法治信仰,以专业为基、以诚信为本,用每一次精准的法律判断、每一份细致的服务,践行律师的责任与使命。未来,我将继续深耕专业领域,为客户提供更优质、更高效的法律解决方案,以法律之力传递公平正义。
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女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。