合作协议未期满，能不能提前解约

合作协议没到期，一般能提前解约，不过要根据具体情况看是否违约、担责。
要是协议里约定了提前解约的条件和方式，满足条件时，一方按约定程序解约，不算违约。像协议约定特定市场条件变化，一方能提前解约。
协议没相关约定，当事人可以和对方协商一致后解约。协商解约比较平和，双方达成一致后签解除协议，明确解除时间、善后事宜等。
既没约定解约条件，又协商不成，一方擅自提前解约就构成违约。违约方要承担违约责任，承担方式通常在协议里有规定，常见的是支付违约金、赔偿对方因解约遭受的损失等。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
另外，出现法定解除情形，比如因不可抗力不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后合理期限内仍未履行等，当事人可依法解除合同，不用承担违约责任。

案情回顾:

小朱和小胡签订合作协议，协议未到期时，小朱想提前解约。协议中未约定提前解约的条件和方式，小胡不同意解约，小朱坚持提前解约，小胡认为小朱违约，要求其承担违约责任，小朱则觉得自己有权利提前解约，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于协议中无提前解约的约定，且小胡与小朱未能协商一致，小朱擅自提前解约构成违约。
2、小朱需承担违约责任，违约责任承担方式若协议有规定，按协议执行，常见方式为支付违约金、赔偿小胡因解约遭受的损失等，损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过小朱订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
3、若出现法定解除情形，如不可抗力致使不能实现合同目的等，小朱可依法解除合同且无需承担违约责任，但本案未提及此类情形。