仲裁后工资依旧不发该怎么解决

仲裁后工资没发，可按这些步骤解决。
先确认仲裁裁决生效。要是双方在规定期限内都没向法院起诉，仲裁裁决就生效了。
裁决生效后，单位不支付工资，劳动者能向法院申请强制执行。得准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证复印件等材料，去被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。
法院受理申请后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定时间支付工资。若被执行人还是不履行，法院有权采取多种强制执行手段，像查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
要是被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会受到刑事处罚。并且，劳动者还能要求被执行人支付迟延履行期间的债务利息。
向法院申请强制执行，能借助司法力量保障劳动者合法权益，让单位支付拖欠的工资。

案情回顾:

小朱与所在单位因工资发放问题产生纠纷，遂申请仲裁。仲裁结果判定单位需支付小朱工资，但仲裁后单位并未履行支付义务。小朱不知如何是好，双方就工资支付问题陷入僵持。

案情分析:

1、小朱首先应确认仲裁裁决是否已生效，若双方在规定期限内均未向法院起诉，仲裁裁决便生效。
2、生效后，若单位仍不支付工资，小朱可向法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证复印件等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。
3、法院受理申请后，会向单位发出执行通知，责令其在指定期间履行支付工资义务。若单位仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施。
4、若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将面临刑事处罚。同时，小朱还可要求单位支付迟延履行期间的债务利息。