企业破产后，企业法人债务怎样处理

企业破产后，企业法人债务依据《中华人民共和国企业破产法》处理。企业进入破产程序，人民法院会指定管理人接管企业财产。管理人的职责是对企业资产进行清理、评估和变现。
企业法人债务按法定顺序清偿。第一类是破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等；共益债务如因管理人或债务人请求对方履行双方均未履行完毕合同产生的债务。第二类是职工权益相关债务，包含职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法定的职工补偿金。第三类是除上述以外的欠缴社会保险费用和破产人所欠税款。最后是普通破产债权。
清偿时，若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，按企业职工平均工资计算。企业法人以全部财产对债务担责，破产程序终结后，未清偿的债务依法免除。

案情回顾:

小许经营的企业因经营不善进入破产程序。人民法院指定管理人接管企业财产，管理人对企业资产进行清理、评估和变现。在债务清偿时，职工小丽认为自己的工资和补偿金应优先于企业欠缴的税款受偿，而企业债权人小胡则觉得应先清偿税款，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》，企业法人债务按法定顺序清偿。第一顺序是破产费用和共益债务；第二顺序是职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；第三顺序是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后是普通破产债权。所以小丽的工资和补偿金应优先于税款受偿。
2、若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。破产企业董事、监事和高级管理人员的工资，按照该企业职工的平均工资计算。破产程序终结后，未得到清偿的债务依法予以免除。