女方再婚没工作，抚养费最少要交多少

抚养费数额要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。女方再婚且没工作，不能免除支付抚养费的义务。
有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
如果女方确实没工作、没稳定收入，法院会综合考虑其实际情况，适当降低抚养费数额。比如结合当地最低生活保障标准、子女实际生活所需等因素判定，可能每月支付几百元，但没有明确的“最少”标准。
双方能就抚养费数额达成一致协议，按协议执行就行。无法达成协议，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。诉讼过程中，女方要举证证明自己的经济状况，法院会在保障子女合法权益的基础上，作出合理判决。

案情回顾:

小朱与小胡离婚后，孩子由小朱抚养，小胡需支付抚养费。后来小胡再婚且没有工作，便以无收入为由拒绝支付抚养费。小朱认为即便小胡没工作也不能免除支付义务，双方就抚养费数额产生争议，无法达成一致，小朱遂向法院起诉。

案情分析:

1、依据相关法律规定，抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小胡虽再婚且没工作，但不意味着可免除支付抚养费的义务。
2、有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。鉴于小胡无稳定收入，法院可能综合其实际情况，结合当地最低生活保障标准、子女实际生活所需等因素适当降低抚养费数额。
3、若双方能达成一致协议，按协议执行；无法达成协议的，法院会在保障子女合法权益基础上，根据小胡举证的经济状况做出合理判决。