职务侵占4000万会受到何种处置

职务侵占4000万属于数额特别巨大。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
司法实践里，法院审理职务侵占4000万的案件，会综合多方面因素量刑。像犯罪行为人的主观故意程度，是否有自首、立功等情节，有无积极退赃退赔，给单位造成的损失大小等。若犯罪行为人有自首情节，如实供述罪行，按法律规定可从轻或减轻处罚。要是积极退赃，弥补单位损失，量刑时也可能从宽处理。相反，若犯罪手段恶劣，拒不退赃，会在法定量刑幅度内从重处罚。
对于涉及此类案件的人员，建议主动自首，如实交代问题，争取从轻处罚。同时，积极退赃退赔，弥补单位损失，以争取在量刑上获得更有利的结果。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位4000万财物非法占为己有。案发后，对于小朱的量刑产生争议。小朱一方认为他有自首情节且积极退赃，应从轻处罚；而单位方则觉得小朱犯罪手段恶劣，造成单位巨大损失，应从重处罚。

案情分析:

1、依据法律，职务侵占4000万属于数额特别巨大情形，正常应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2、在司法实践中，法院量刑会综合多因素。小朱有自首情节，如实供述罪行，依法可从轻或减轻处罚；其积极退赃弥补单位损失，也可能从宽处理。但如果小朱犯罪手段恶劣且拒不退赃，就可能在法定量刑幅度内从重处罚。最终量刑需法院综合考量后确定。