公司解散时债务清偿顺序是什么样

公司解散时，债务清偿有明确顺序，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，先支付清算费用。这些费用涵盖清算组人员报酬、办公费、公告费等，是保障清算程序顺利开展的必要支出。
接着要支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。职工是公司运营的关键力量，保障他们的权益是法律的重要考量。工资是职工劳动所得，社保费用关系到职工的社会保障，法定补偿金是对职工因公司解散失去工作的补偿。
之后是缴纳所欠税款。税收是国家财政收入的重要来源，公司有依法纳税的义务，此时要清偿所欠税款。
最后清偿公司除上述费用之外的其他债务，像合同之债等。
若清偿完所有债务后公司财产还有剩余，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。要是公司财产不足以清偿全部债务，清算组需向人民法院申请宣告破产，进入破产清算程序。

案情回顾:

小许、小胡和小丽三人共同出资成立了一家有限责任公司。后因经营不善公司决定解散。在清算过程中，小许认为应先偿还与其他公司的合同债务，而小胡则坚持先支付职工工资和社保费用，双方为此产生争议。同时，公司财产在支付部分费用后已所剩不多，不知是否足以清偿全部债务。

案情分析:

1、根据法律规定，公司解散时债务清偿顺序首先是支付清算费用，以保障清算程序顺利进行；其次是职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，保障职工权益；然后是缴纳所欠税款；最后才是清偿公司除上述费用之外的其他债务，如合同之债等。所以小胡的主张符合法律规定。
2、若公司财产在清偿完所有债务后还有剩余，有限责任公司应按照股东的出资比例分配。若公司财产不足以清偿全部债务，清算组应向人民法院申请宣告破产，进入破产清算程序。