合伙人老婆来公司闹事要怎么解决

合伙人老婆来公司闹事，可按以下步骤解决。
遇到这种情况，要先保持冷静克制，别和闹事者起直接冲突。一旦发生肢体冲突等严重后果，可能要承担法律责任。
紧接着，安排人用合法手段收集证据。可以用手机、监控记录闹事者的行为和言语，这些证据在后续法律程序中很关键。
然后和闹事者沟通，了解闹事原因和诉求。要是因合伙人个人事务引发，告知她通过合法合理方式解决，别在公司闹事影响经营秩序。
要是沟通没用，就向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》，扰乱企业秩序，使工作生产无法正常进行且未造成严重损失的，公安机关可给予警告或罚款；情节较重的，会处以拘留。
最后，联系合伙人，让他约束家属，防止类似事件再发生。若闹事给公司造成经济损失，公司有权通过民事诉讼要求闹事者赔偿。

案情回顾:

小胡和小许是公司合伙人。一天，小胡的老婆小丽来到公司闹事，严重影响了公司的正常经营秩序。小许等人保持冷静，安排人员用手机和监控设备收集小丽闹事的证据，并尝试与小丽沟通，了解到是小胡的个人事务引发此事。但沟通无效，小许遂向公安机关报案。同时，小许联系小胡，要求其约束家属。此外，此次闹事给公司造成了一定经济损失。

案情分析:

1、小许等人保持冷静克制避免冲突是正确的，若与闹事者发生肢体冲突可能需承担法律责任。
2、收集证据的做法为后续可能的法律程序提供了重要依据。
3、尝试与闹事者沟通，告知其应通过合法合理方式解决问题，符合处理此类事件的流程。
4、沟通无效后向公安机关报案，依据《治安管理处罚法》，公安机关可对小丽进行相应处罚。
5、联系合伙人小胡要求其约束家属，可避免类似事件再次发生。
6、公司因闹事遭受经济损失，有权通过民事诉讼要求小丽承担赔偿责任。