起诉索要拖欠工资可执行法人么

起诉索要拖欠工资时，能否执行法人要分情况来看。
通常，公司是独立法人，公司债务要用其全部财产来承担，拖欠工资的主体是公司，不是法定代表人个人。要是公司有财产能执行，得先执行公司财产。法院会对公司的银行账户、不动产、动产等进行查封、冻结、拍卖，用这些来清偿拖欠的工资。
但也有特殊情况能执行法人个人财产。其一，法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，这时可适用公司法人人格否认制度，让法定代表人对公司债务承担连带责任。其二，法定代表人作为股东，没履行或没全面履行出资义务，就要在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。其三，若生效法律文书确定法定代表人要对公司拖欠工资负责，像法定代表人自愿提供担保这种情况，也能执行其财产。
如果遇到公司拖欠工资的情况，劳动者要先明确公司是否有财产可供执行。若发现存在上述特殊情形，可通过法律途径要求执行法定代表人的个人财产，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司拖欠其工资，小朱遂起诉公司索要工资。在执行阶段，小朱提出能否执行公司法人的财产产生争议。公司认为自身是独立法人，应以公司财产承担责任；小朱则认为法人也应承担责任。

案情分析:

1、一般情况下，公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，若公司有财产可供执行，应先执行公司财产，法院会对公司的银行账户、不动产、动产等进行查封、冻结、拍卖以清偿拖欠工资。
2、存在特殊情形可执行法人个人财产。若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，适用公司法人人格否认制度，法定代表人对公司债务承担连带责任；若法定代表人作为股东未履行或未全面履行出资义务，在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任；若生效法律文书确定法定代表人对公司拖欠工资承担责任，如法定代表人自愿提供担保等，也可执行其财产。