三人合伙开工厂，两出钱一出力如何分

三人合伙开工厂，两出钱一出力，利润分配可这么确定：
先按意思自治原则，合伙人自行协商分配方案。可以按出资比例分配，把出力一方的劳务折算成一定比例的出资。比如评估出力方劳务对工厂的价值贡献，确定合理比例，将其劳务折算为工厂总出资的份额，和另外两位出钱方的资金出资一起算占比，再按比例分配利润。
要是协商不成，且合伙协议没约定或约定不明确，就按实缴出资比例分配。对于出力一方，要合理评估其劳务价值并换算成相应实缴出资，再根据三方实缴出资情况分配利润。
若无法确定实缴出资比例，那就由合伙人平均分配利润。
确定分配方案时，要综合考虑多种因素。像出资方的资金使用成本、出力方的工作强度和专业技能、承担的风险等。并且，一定要签订书面合伙协议，明确各方的权利义务和利润分配方式，这样能避免后续产生纠纷。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙开工厂，小朱和小李出钱，小胡出力。在利润分配问题上产生争议，小朱和小李认为应按出资比例分配，而小胡觉得自己出力多，应多分配。他们一开始未能自行协商出分配方案，且合伙协议也未对利润分配作出明确约定。

案情分析:

1、依据相关法律，合伙人首先应遵循意思自治原则自行协商确定分配方案。本案中三人未能协商一致，若能评估小胡劳务对工厂的价值贡献，将其劳务折算成一定比例的出资，与小朱、小李的资金出资一同计算各自占比，再按此比例分配利润是可行的。
2、若协商不成且合伙协议未约定或约定不明确，可按实缴出资比例分配。对于小胡的劳务需合理评估并换算为相应实缴出资，再根据三方实缴出资情况分配。若无法确定实缴出资比例，则由三人平均分配利润。为避免后续纠纷，他们应签订书面合伙协议明确各方权利义务和利润分配方式。