企业想要解散需满足什么条件

企业解散分不同类型，以常见公司为例，公司解散有自愿和强制两种。
自愿解散有三种情况。一是公司章程规定的营业期限到了，或者其他解散事由出现。比如章程规定经营20年，到期就能解散。二是股东会或股东大会决议解散。公司权力机构按职权作出解散决议，要满足一定表决比例。三是公司合并或分立时，原公司可能会解散。
强制解散也有两种情况。一是公司被依法吊销营业执照、责令关闭或撤销。比如公司严重违法经营，被行政机关处罚后就得解散。二是公司经营管理困难严重，继续存在会让股东利益受损，其他途径又解决不了，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。像公司陷入僵局，没法正常决策和经营。
企业解散得按法定程序来，要成立清算组、通知债权人、清理财产、分配剩余财产等，这样才能保障各方合法权益。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同出资成立一家公司。公司章程规定营业期限为15年，如今期限已到。小朱认为按章程应解散公司，小李却觉得公司仍有盈利空间想继续经营，小胡则主张召开股东会决议是否解散。同时，该公司因严重违法经营，被行政机关责令关闭。对于公司是按章程到期自愿解散，还是因行政责令强制解散，三人产生争议。

案情分析:

1、本案存在自愿解散和强制解散两种情形。从自愿解散看，公司章程规定的营业期限届满，符合自愿解散的第一种情形；从强制解散看，公司被行政机关责令关闭，符合强制解散的第一种情形。
2、根据相关法律，公司解散需严格依照法定程序进行，包括成立清算组、通知债权人、清理财产、分配剩余财产等，以保障各方合法权益。对于小朱、小李、小胡的争议，应先确定公司解散的性质，再按法定程序完成公司解散事宜。