要辞去董事职务应该怎样操作

董事辞职要按程序来。先看公司章程，里面一般对董事辞职的通知方式、通知对象等有规定，得严格按章程操作。
董事通常要向公司董事会交书面辞职报告，明确辞职意愿和生效时间。要是董事辞职让董事会成员少于法定人数，在新董事上任前，原董事还得按法律、行政法规和章程履行职务。
提交报告后，公司董事会要及时通知股东，按规定披露信息。若章程或法规有要求，还得做工商登记变更，确认董事变更情况。
另外，董事任职时可能和公司签了保密协议、竞业限制协议等，辞职后也要遵守协议义务。
要是辞职时和公司有争议，先协商解决；协商不成，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小朱是某公司董事，因个人发展想辞去董事职务。他未查阅公司章程，直接口头向董事会表达辞职意愿，且未明确辞职生效时间。公司认为小朱未按章程规定提交书面报告，不符合辞职程序。同时，因小朱辞职导致董事会成员低于法定人数，公司要求小朱继续履职，小朱却拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、董事辞职需遵循一定程序，应先查阅公司章程，按章程规定的通知方式和对象操作。小朱未查阅章程且未提交书面报告，不符合程序要求。
2、若辞职导致董事会成员低于法定人数，在改选出的董事就任前，原董事需继续履职。小朱拒绝继续履职，违反了这一规定。
3、董事辞职后需遵守任职期间签订的相关协议。若小朱与公司有保密、竞业限制等协议，也需继续遵守。双方争议可先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。