怎样强行要求公司股东退出

一般不能强制股东退出，但特定情形下可通过合法途径让股东退出。
股东自愿退出是可行的办法。可以和股东协商，签订股权转让协议，让其把股权转让给其他股东或者第三方，以此达成退出目的。
要是股东符合法定情形，可按法定程序让其退出。像股东没履行出资义务或抽逃全部出资，公司催告其缴纳或返还，在合理期限内仍未处理，公司就能通过股东会决议解除该股东的资格。
公司出现僵局时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益受损，且其他途径无法解决的情况下，可请求法院解散公司。
如果公司章程有股东退出的特别约定，比如规定股东出现特定行为就要退出，那就按章程来办。
无论用哪种方式，都得严格遵守法律规定和公司章程，保障股东的合法权益，防止引发不必要的法律纠纷。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某公司股东。小朱未履行出资义务，经公司催告后，在合理期间仍未缴纳出资。小李认为应解除小朱的股东资格，小胡则觉得应再给小朱一些时间，双方为此产生争议。同时，公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受损，小李持有公司全部股东表决权百分之十以上，他想请求法院解散公司，但小胡不同意。另外，公司章程规定股东出现特定行为需退出，小朱的行为是否符合该特定行为也存在争议。

案情分析:

1、对于小朱未履行出资义务，根据法律规定，经公司催告缴纳，在合理期间仍未缴纳出资，公司可以股东会决议解除其股东资格。
2、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的小李有权请求人民法院解散公司。
3、若小朱的行为符合公司章程中关于股东退出的特别约定，则应按章程规定执行，以保障股东合法权益，避免法律纠纷。