工伤敲诈十万数额会被判处几年刑

工伤敲诈十万属于敲诈勒索公私财物数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
各地关于敲诈勒索数额标准，会根据经济发展水平等因素来定，但通常十万达到数额巨大标准。法院量刑时，会综合考虑多种因素。比如犯罪嫌疑人的主观恶性，是否有自首、立功表现，是否退赃退赔，有没有取得被害人谅解等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，量刑可能在三年以下。但如果情节恶劣，没有悔改表现，量刑可能接近十年有期徒刑。
遇到工伤敲诈问题，当事人要及时保留相关证据，比如聊天记录、转账记录等。可向公安机关报案，让警方介入调查处理。同时，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身合法权益。

案情回顾:

小胡在工作中受了点小伤，本不构成严重工伤。但他却借此威胁公司，要求公司赔偿其十万元，否则就不断向相关部门投诉。公司认为小胡是在敲诈，拒绝了他的要求，小胡依旧不依不饶，公司遂报警处理。

案情分析:

1、小胡以工伤为由敲诈公司十万元，属于敲诈勒索公私财物数额巨大的情形。依据《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、法院量刑时会综合考虑各种因素，若小胡有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，可能会在三年以下量刑；若情节恶劣，无悔改表现等，可能会接近十年有期徒刑量刑。