公司财务不给报销如何处理

公司财务不给报销，有以下处理办法。
先明确公司报销制度。仔细查看公司规章，确定费用是否符合报销条件，像费用类型、金额限制、报销流程等。要是不符合规定，想想费用能否通过其他合理方式处理或调整。
若费用符合报销条件，就和财务沟通。心平气和地问财务不给报销的具体原因，可能是手续不全、票据不符要求等。根据财务反馈，补充材料或进行调整。
要是和财务沟通没用，可向财务部门负责人反映情况。说明费用合理且符合报销制度的依据，争取其支持解决问题。
若前面方法都不管用，可向公司人力资源部门或上级领导反映。用书面形式详细说明报销情况、和财务沟通的过程以及自己的诉求，请求协调解决。
要是公司还是拒绝报销，且涉及金额较大，可以考虑走法律途径。收集好费用发票、报销申请记录、和财务沟通的记录等相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，因工作产生了一笔费用并提交报销申请，然而公司财务却拒绝报销。小朱认为该费用符合公司报销制度，而财务称手续不全。小朱与财务沟通后按要求补充材料，财务仍拒绝。小朱向财务部门负责人反映，也未得到有效解决，又向人力资源部门反映，公司依旧拒绝报销，小朱遂考虑法律途径维权。

案情分析:

1、小朱应先明确公司报销制度，确定费用是否符合条件，若不符合可考虑其他处理方式，本案中小朱认为费用符合报销制度。
2、小朱与财务沟通后按反馈补充材料仍未解决，向财务部门负责人及人力资源部门反映均无效，此时若费用涉及金额较大，小朱收集好费用发票、报销申请记录、沟通记录等相关证据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。