赔偿金双倍赔偿怎么算

双倍赔偿指特定情形下，赔偿金额按损失金额两倍计算。下面说说常见适用情形和计算方式。
消费领域，按《消费者权益保护法》，经营者有欺诈行为，要按消费者要求增加赔偿损失，增加赔偿金额是购买商品价款或接受服务费用的三倍，不足五百元的按五百元算。要是涉及食品安全，生产不符合标准的食品，或经营明知不符合标准的食品，消费者除要求赔偿损失，还能向生产者或经营者要价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元的按一千元算。
劳动领域，用人单位自用工日起超一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同，要每月支付劳动者二倍工资。双倍工资计算基数一般是劳动者正常出勤月工资。
计算双倍赔偿，得先确定适用的法律依据，明确赔偿基数，像商品价款、服务费用、劳动者工资等，再把赔偿基数乘以二得到双倍赔偿金额。不过具体计算要结合实际案件情况和证据确定。要是遇到相关问题，消费者可保留好消费凭证等证据，劳动者可收集工作相关材料，必要时咨询专业律师维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某商场购买了一台标价500元的电器，使用不久后发现该电器存在质量问题，经调查该商场存在欺诈行为。小朱要求商场进行赔偿，商场认为赔偿金额过高，双方就赔偿数额产生争议。此外，小许入职一家公司后，公司超过一个月未与其订立书面劳动合同，小许要求公司支付双倍工资，公司对双倍工资的计算基数存在异议。

案情分析:

1、在消费领域，根据《消费者权益保护法》，商场提供商品有欺诈行为，小朱可要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿金额为购买商品价款的三倍，即1500元。若商场拒绝，小朱可通过法律途径维护自身权益。
2、在劳动领域，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与小许订立书面劳动合同，应向小许每月支付二倍工资。双倍工资计算基数一般是小许正常出勤月工资，公司应按此规定支付相应款项。