职务侵占到3万立案，6万该如何来定罪

职务侵占6万如何定罪，得依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
6万的职务侵占数额属于数额较大。通常，职务侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还要并处罚金。
司法实践里，法院量刑会综合多方面因素。比如，犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，就可能从轻、减轻处罚。要是犯罪较轻，还能免除处罚。积极退赃退赔、取得被害单位谅解也很关键。如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，弥补了单位损失，量刑时有可能得到从宽处理。同时，侵占行为给单位造成的实际损失和影响，也是量刑的考量因素。
如果涉及职务侵占6万的情况，犯罪嫌疑人应尽快自首，如实供述罪行，争取从轻处罚。还要积极退赃退赔，尽量弥补单位损失，争取得到被害单位的谅解，以此在量刑时获得更有利的结果。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位6万元财物非法占为己有。单位发现后报警，小朱被警方控制。小朱到案后主动如实供述了自己的罪行，且积极联系家属凑钱退赔给单位，取得了单位的谅解。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，小朱侵占6万属于数额较大范畴，构成职务侵占罪。
2、一般职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但小朱有自首情节，如实供述自己罪行，根据法律规定可从轻或减轻处罚；且积极退赃退赔、取得单位谅解，在量刑时可能会得到从宽处理。