当职务侵占无法偿还时要怎么处理

职务侵占无法偿还，要从刑事和民事两方面处理。
刑事上，职务侵占数额达到一定标准就构成犯罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。就算无法偿还侵占财物，司法机关也会依法追究刑事责任。法院量刑会考虑犯罪数额、情节等因素，无法退赃退赔一般会从重处罚。
民事方面，单位能通过民事诉讼要求侵占人返还财产。即便侵占人暂时还不了，单位胜诉后可在法定期限内申请强制执行。法院会查询侵占人财产状况，有可供执行财产就采取查封、扣押、冻结等措施。若侵占人确实无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但一旦发现有可供执行财产，单位可随时申请恢复执行。
另外，侵占人有能力执行却拒不执行法院判决、裁定，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。建议侵占人积极和单位沟通，制定还款计划，争取从轻处理。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大。单位发现后要求其返还财物，但小朱表示无法偿还。单位遂向司法机关报案，小朱被依法处理。同时，单位也向法院提起民事诉讼要求小朱返还财产。

案情分析:

1、刑事层面，小朱利用职务便利非法占有单位财物，数额较大，构成职务侵占罪。即便其无法偿还侵占财物，司法机关仍会依法追究其刑事责任，且无法退赃退赔可能会使量刑从重。
2、民事层面，单位有权通过民事诉讼要求小朱返还财产。获得胜诉判决后，单位可在法定期限内申请强制执行。若小朱有财产可供执行，法院会采取查封等措施；若其无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，一旦发现其有可供执行财产，单位可随时申请恢复执行。若小朱有能力执行而拒不执行法院判决、裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。