单位合同诈骗，认定依据标准是什么

认定单位合同诈骗要综合考虑多方面因素。
主体上，犯罪主体得是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。单位犯罪反映的是单位整体意志，一般由单位决策机构或负责人员决定。
行为上，要有利用合同进行诈骗的行为。比如虚构事实，像编造根本不存在的项目；或者故意隐瞒真实情况，如隐瞒产品质量问题等。在签合同、履行合同的过程中，以非法占有为目的骗取对方当事人财物。
数额标准上，按相关规定，以非法占有为目的，在签合同、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额达2万元以上的，就应立案追诉。
主观方面，单位得有非法占有他人财物的故意。要是只是合同履行中的一般违约行为，没有非法占有的故意，就不构成合同诈骗。
司法实践里，还会看诈骗行为和单位业务有无关联、利益归属情况。若诈骗所得归单位所有，可认定是单位犯罪；若以单位名义实施诈骗，所得归个人，那就按个人合同诈骗处理。遇到单位合同诈骗，当事人可收集证据，向公安机关报案，维护自身合法权益。

案情回顾:

小许所在单位有意与小胡公司签订合作合同。小许单位编造了一个根本不存在的项目，故意隐瞒产品质量问题，与小胡公司签订合同并骗取对方2.5万元财物。小胡公司发现问题后报案，此时对于该行为是单位合同诈骗还是个人合同诈骗产生争议，因为有人认为小许可能是以单位名义实施诈骗，所得归个人。

案情分析:

1、从主体看，实施诈骗的是小许所在单位，符合单位合同诈骗犯罪主体要求，即公司、企业等。
2、行为方面，该单位虚构项目、隐瞒产品质量问题，利用合同骗取小胡公司财物，达到了2万元以上的立案追诉标准。
3、主观上，单位有非法占有他人财物的故意。
4、关于是单位犯罪还是个人犯罪，需看利益归属，若诈骗所得归单位所有，可认定为单位犯罪；若归小许个人，则按个人合同诈骗处理。