若职务侵占未遂会受到何种处罚

职务侵占未遂指公司、企业或其他单位人员，以非法占有为目的，利用职务便利，想把本单位财物占为己有，却因意志外原因未得逞。
依据《中华人民共和国刑法》，对未遂犯可比照既遂犯从轻或减轻处罚。职务侵占罪量刑按侵占数额区分：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
司法实践里，判断职务侵占未遂处罚要综合多方面因素。犯罪行为具体情节很关键，比如手段、过程等。行为人若有自首、立功等情节，法院量刑会从轻考量。像主动投案自首，如实供述罪行，或有立功表现，都可能从轻处罚。侵占财物价值也是重要考量因素，价值越大，即便未遂，处罚可能相对重些，但总体比既遂处罚轻。所以，若涉及职务侵占未遂，主动自首、争取立功，对量刑有积极作用。

案情回顾:

小朱是某单位员工，以非法占有为目的，利用职务便利，企图将单位价值巨大的财物占为己有。在实施过程中，因同事发现并制止，未能得逞。事后小朱主动投案自首，如实供述了自己的罪行。

案情分析:

1、小朱的行为符合职务侵占未遂的构成要件，其以非法占有为目的，利用职务便利企图侵占单位财物，但因意志以外原因未得逞。
2、根据法律规定，对于未遂犯可比照既遂犯从轻或者减轻处罚。小朱有主动投案自首情节，法院在量刑时会予以从轻考量。不过，因其企图侵占的财物价值巨大，虽为未遂，处罚仍需综合判定，但总体比既遂处罚轻。