利用工作之便侵占公司的财物是属于盗窃罪吗

利用工作之便侵占公司财物，不一定就是盗窃罪，也可能是职务侵占罪，要依据具体情况判断。
盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
区分二者的关键在于是否“利用职务上的便利”。要是行为人只是借助工作中容易接近目标、熟悉环境等便利，并非利用主管、经手、管理本单位财物的职权，秘密窃取公司财物，就构成盗窃罪。像清洁人员趁没人注意，拿走公司办公室贵重物品，因其工作与财物管理无关，应认定为盗窃罪。
要是行为人利用自己主管、管理或经手本单位财物的职务便利，将本单位财物非法占为己有，就构成职务侵占罪。例如公司财务人员利用掌管财务的便利，把公司资金转到自己账户。
所以，判断利用工作之便侵占公司财物构成何罪，要结合行为人是否利用职务便利以及具体行为特征来认定。若遇到此类法律问题，建议及时咨询专业律师，提供详细情况，以获得准确法律建议和解决方案。

案情回顾:

小朱是一家公司的清洁人员，小胡是该公司的财务人员。小朱在工作时趁办公室无人，偷偷拿走了公司的贵重物品。小胡则利用自己掌管财务的便利，将公司资金转入自己账户。公司发现财物损失后报警，对于小朱和小胡的行为定性产生争议。

案情分析:

1、小朱作为清洁人员，其工作不涉及对财物的管理权限，他仅是利用工作中易于接近作案目标、熟悉工作环境等便利条件，秘密窃取公司财物，根据法律规定，其行为构成盗窃罪。
2、小胡作为财务人员，利用自己在职务上掌管财务的便利，将公司资金转入自己账户，属于利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，应认定为职务侵占罪。