公司款项被挪用，量刑标准是什么样

公司款项被挪用，一般涉及挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有三种情形会构成挪用资金罪。一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大且进行营利活动；三是进行非法活动。
挪用资金罪量刑标准不同。挪用资金数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有认定标准。挪用资金进行非法活动，数额6万元以上认定为“数额较大”，600万元以上认定为“数额巨大”。进行营利活动或超过三个月未还，数额10万元以上认定为“数额较大”，1000万元以上认定为“数额巨大”。
另外，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员有挪用行为，依照挪用公款罪定罪处罚。
若公司发现款项被挪用，应及时收集证据并报警。相关人员也可咨询律师，了解自身权利和应对措施。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司15万元资金挪出用于个人炒股。三个月后公司发现资金短缺，要求小朱归还，小朱却无法及时返还。公司认为小朱的行为构成犯罪，而小朱则称自己会尽快归还，不认为是犯罪。

案情分析:

1、小朱作为公司工作人员，利用职务便利挪用公司资金进行营利活动，数额15万元，超过了进行营利活动“数额较大”（十万元以上）的标准，其行为符合挪用资金罪的构成要件。
2、根据量刑标准，挪用资金数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役。若小朱是国有公司中从事公务的人员，其挪用行为则依照挪用公款罪定罪处罚。