离婚后娃娃
抚养费数额确定，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。要是负担两个以上
子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这里的月总收入包括
工资、奖金等工资总额。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况可适当调整上述比例。抚养费应定期给，有条件的能一次性给。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
父母双方能协议由一方直接
抚养子女并负担全部抚养费。不过，若直接抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长，法院不予支持。
抚养费给付期限一般到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。
建议父母双方就抚养费问题友好协商，若协商不成可寻求法律途径解决。在确定抚养费数额时，要综合考虑各种因素，保障子女合法权益。
案情回顾:小朱和小丽离婚，育有一女小静。小朱有固定收入，月总收入8000元。小丽要求小朱每月支付3000元抚养费，小朱认为应按收入20%支付即1600元，双方就抚养费数额产生争议。
案情分析:1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱月总收入8000元，按20%-30%比例，抚养费应在1600-2400元之间。小丽要求3000元超出合理范围，小朱按20%支付有一定依据，但需综合子女实际需要、当地生活水平等因素确定。
2、抚养费应定期给付，若小朱有条件也可一次性给付。给付期限一般至子女十八周岁为止，若小静十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，小朱可停止给付抚养费。
