职务侵占退款后是否可以不被起诉

职务侵占退款后是否被起诉，要具体情况具体分析。
要是犯罪情节轻微，按刑法规定无需判刑或可免除刑罚，检察院就能作出不起诉决定。按相关解释，公司、企业等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额达三万元以上就应立案追诉。若侵占数额刚到立案标准，行为人案发后及时退还全部款项，主动认罪悔罪，还积极配合调查，犯罪情节相对轻微，检察机关可能依据宽严相济刑事政策，作出不起诉决定。
但要是职务侵占数额巨大，或存在其他严重情节，即便退款，一般也会被起诉。因为严重犯罪行为，仅退款无法弥补其社会危害性。像多次职务侵占，或侵占救灾抢险等特定款物，即便退款，检察机关也会依法提起公诉，以此维护法律尊严和社会秩序。
所以，涉及职务侵占，若情节轻微且积极退款悔罪，有不起诉可能；若情节严重，即便退款也大概率会被起诉。建议遇到此类问题及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取最好结果。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将单位财物非法占为己有。经调查，侵占数额刚达三万元立案标准。案发后，小朱及时退还全部款项，主动认罪悔罪并积极配合调查。但单位认为小朱的行为严重损害了单位利益，即便退款也应受到法律制裁，双方就小朱是否应被起诉产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上应予立案追诉。小朱侵占数额刚达立案标准，且案发后及时退款、主动认罪悔罪并配合调查，犯罪情节相对轻微。
2、若犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。但如果职务侵占数额巨大或存在其他严重情节，即便退款通常也会被起诉。小朱的情况需检察院综合判断是否作出不起诉决定。