工资打错了对方不愿意退还怎么办

工资打错对方不愿退还，这种情况构成不当得利。不当得利就是没有法律依据，让他人受损自己获利的事实。
遇到这种情况，先和对方沟通协商，跟对方讲清楚其行为属于不当得利，得把错打的款项退还，同时保留好聊天记录、通话录音等证据。要是沟通没用，就给对方发催款函，用书面形式正式要求对方返还。
要是前面这些办法都不管用，就走法律途径。准备好工资打款记录、和对方的沟通记录等相关证据，向法院提起民事诉讼。诉讼时，要证明这几点：自己有打款行为；对方获得这笔钱没有法律依据；自己因为对方获得款项遭受了损失。法院判决后，如果对方还是不返还，就向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结等措施，强制对方返还错打的工资。

案情回顾:

小许在发放工资时，因操作失误将本应打给小朱的工资错打到了小胡的账户。小许发现后联系小胡，要求其退还错打的工资，小胡却以各种理由拒绝。小许与小胡多次沟通协商无果，又发送催款函，小胡依旧未退还。小许无奈之下决定采取法律途径解决。

案情分析:

1、小胡没有法律根据获得小许错打的工资，使小许受到损失而自己获得利益，构成不当得利。小许有权要求小胡返还错打款项。
2、小许与小胡沟通协商并保留证据、发送催款函等做法是合理的。若这些方式不奏效，小许准备工资打款记录、沟通记录等证据向法院提起民事诉讼，若能证明己方有打款行为、对方获得款项无法律依据、己方因对方获款遭受损失，法院会支持其诉求。若小胡不履行判决，小许可申请强制执行。