公司破产发不出工资公司法人要承担什么责任

公司破产发不出工资，法人担责情况不同。正常来说，公司是独立法人，要用全部财产还公司债务，法定代表人通常不用为公司债务担个人责任。公司破产后，管理人会清算财产，按法定顺序偿债，工资是优先偿还的。
不过，要是法定代表人有这些情况，就得担责。其一，滥用公司法人独立地位和股东有限责任躲债，严重损害债权人利益，那法定代表人可能要对公司债务，包括员工工资承担连带责任。其二，法定代表人作为公司直接负责主管或其他直接责任人，有虚假破产、隐匿或销毁会计凭证等违法行为，会被追究刑事责任。其三，法定代表人违反忠实、勤勉义务致企业破产，在破产程序终结后一段时间内，不能担任其他企业董监高。
员工碰到公司破产发不出工资，要及时向管理人申报债权，用合法途径维护权益。

案情回顾:

小何是一家公司的法定代表人，公司因经营不善破产，无法给员工发放工资。员工小朱等人找到小何，要求其支付工资。小何认为公司是独立法人，自己不应承担个人责任。而小朱等人觉得小何作为法定代表人应该负责偿还工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常公司以全部财产对债务负责，法定代表人一般无需对公司债务承担个人责任，公司破产后会由管理人对财产清算，工资属优先受偿范围。
2、若小何存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、作为直接责任人员有虚假破产等违法行为、违反忠实勤勉义务致企业破产等情形，可能要承担连带责任、刑事责任或一定期限内不得担任其他企业高管。
3、小朱等员工可及时向管理人申报债权，通过合法途径维护自身权益。