保险公司可以向离职业务员追责吗

保险公司能不能向离职业务员追责，得看具体情况。要是离职业务员在职时违反了法律法规、保险合同约定或者公司内部规章，还让公司遭受了损失，那保险公司就有权让他担责。
从法律层面讲，《中华人民共和国民法典》规定，因过错侵害他人权益并造成损害的，要承担侵权责任。要是离职业务员卖保险时搞虚假宣传等欺诈行为，让公司被投保人索赔，或者信誉受损，公司就能依据侵权责任来追责。
从合同方面看，保险公司和业务员一般会签劳动合同或代理合同。要是业务员违反了合同里保密、竞业限制等条款，公司就能按合同追究违约责任。像业务员泄露公司商业秘密，公司就能要求他赔偿损失。
但保险公司追责得有充分证据，证明业务员有过错，而且这个过错和公司损失之间有因果关系。要是证据不足，追责诉求可能得不到法律支持。另外，追责得在法定诉讼时效内进行。
总之，保险公司在特定情形下能向离职业务员追责，但得按法律规定和合同约定来。

案情回顾:

小许曾是某保险公司业务员，离职后公司发现其在职期间存在虚假宣传的欺诈行为，致使公司因投保人索赔遭受损失，且小许还泄露了公司商业秘密。公司欲向小许追责，小许则认为公司无充分证据证明其过错与公司损失有因果关系，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。小许在职期间虚假宣传致公司受损，公司可依此追究其侵权责任。
2、保险公司与小许签订有合同，若小许违反合同中保密等条款，公司可按合同约定追究其违约责任。但公司追责需有充分证据证明小许存在过错及该过错与公司损失间有因果关系，且要在法定诉讼时效内进行，否则追责诉求可能得不到法律支持。