公司起诉账务乱的财务人员该如何处理

1.收集证据：起诉账务混乱的财务人员，先收集错误账目记录、报表、凭证等，证明其不当行为及公司损失。
2.确定诉求：若造成经济损失，可要求赔偿；违反合同约定，追究违约责任。
3.提交材料：向有管辖权的法院交起诉状和证据，写明原被告信息、诉求、事实理由。
4.配合审理：诉讼中积极配合，按时庭审，如实陈述、提供证据。涉嫌犯罪，向公安机关报案追责。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间账务处理混乱。公司发现后，认为小朱的行为给公司造成了经济损失，且违反了劳动合同约定。公司与小朱就赔偿事宜协商无果，决定通过法律途径解决争议。

案情分析:

1、公司起诉小朱，首先需做好证据收集工作，收集如错误的账目记录、财务报表、凭证等能证明小朱账务处理混乱及给公司造成损失的证据。
2、公司应确定诉讼请求，因账务混乱导致经济损失的，可要求小朱赔偿；若其行为违反劳动合同约定，可追究违约责任。之后向有管辖权的法院提交包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容的起诉状和证据材料。
3、在诉讼过程中，公司要积极配合法院审理，按时参加庭审，如实陈述并提供证据。若小朱行为涉嫌犯罪，公司可向公安机关报案追究其刑事责任。