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侵权责任究竟属不属于过错责任

时间:2026.05.15 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1477人
律师解析:
很多人误以为侵权责任就是过错责任,其实并非如此。侵权责任的归责原则有过错责任、无过错责任和公平责任。
过错责任原则下,要是行为人因为过错侵害了他人权益并造成损害,就得承担侵权责任。生活中大部分侵权行为都适用这个原则。像交通事故里,要是有司机违反交规、疏忽大意,导致事故发生并使他人受损,那他就要担责。
无过错责任原则是不管行为人有没有过错,只要法律规定他要担责,就得担责。像环境污染、高度危险作业导致他人受损,哪怕行为人没过错,也得承担侵权责任。
公平责任原则是在受害人和行为人对损害发生都没过错时,按法律规定双方分担损失。比如见义勇为这类特定情况,就可能适用该原则。
可见,侵权责任的归责原则是多样的,过错责任只是其中之一,大家可别简单地把侵权责任等同于过错责任。

案情回顾:

小朱开车时违反交通规则,与小胡的车发生碰撞,导致小胡车辆受损、身体受伤。小朱认为自己不是故意的,不应承担全部责任。与此同时,小静经营的工厂排放污染物,虽无主观过错,但造成了周边环境和小许农作物的损害,小许要求小静赔偿,小静觉得自己无过错不应赔偿。另外,小丽在救助小何过程中,两人均无过错却都受了伤,小何要求小丽分担部分损失。

案情分析:

1、小朱违反交通规则导致事故,适用过错责任原则,因其过错侵害小胡权益造成损害,应承担侵权责任。
2、小静工厂排放污染物致损,适用无过错责任原则,不论其有无过错,都要承担侵权责任。
3、小丽救助小何,双方对损害发生都无过错,适用公平责任原则,应依照法律规定由双方分担损失。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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