职务侵占罪的数额上限规定是多少

很多人关心职务侵占罪的数额标准和量刑情况。职务侵占罪，就是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位财物非法占为己有。
在数额认定上，依据相关司法解释，职务侵占数额达三万元以上，算“数额较大”；达到一百万元以上，则是“数额巨大”。不过，“数额特别巨大”目前没有统一明确的标准，司法实践会结合具体案子来判断，并且这个罪名没有数额上限。
量刑上，如果是“数额较大”，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。在实际判案中，侵占数额越大判得越重，同时还会综合考虑犯罪情节、有没有退赃退赔等情况。
大家要注意，职务侵占行为严重损害单位利益，也会让自己面临法律制裁。要是在这方面有疑问，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有。经调查，小朱侵占财物数额达150万元。单位发现后报警，小朱被依法逮捕，对于小朱的行为构成职务侵占罪并无争议，但在量刑上存在不同意见，有人认为应按“数额巨大”量刑，有人觉得应考虑情节判断是否属于“数额特别巨大”。

案情分析:

1、根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的认定为“数额较大”，数额在一百万元以上的认定为“数额巨大”，小朱侵占150万元，已达到“数额巨大”标准。
2、对于“数额特别巨大”目前无统一明确规定，司法实践会结合具体案件判断。在量刑时，会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况，小朱的量刑需根据具体情节进一步确定。